STATUT
Niepublicznej Poradni
Psychologiczno-Pedagogicznej
Rodzinka
w Olsztynie
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 14
grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2018 r., poz. 996) ze zmianami oraz
akty wykonawcze do tej ustawy w szczególności: Rozporządzenie Ministra
Edukacji Narodowej z 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad udzielania i
organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach,
szkołach i placówkach (Dz.U. z 2017 r. poz. 159. Rozporządzenie Ministra
Edukacji Narodowej z 24 sierpnia 2017 r. w sprawie organizowania wczesnego
wspomagania rozwoju dzieci (Dz.U. z 2017r. poz. 1635).
Ustawa z dnia 27
października 2017r. o finansowaniu zadań oświatowych (DZ.U. z 2017r. poz.
2203).
§1
Postanowienia ogólne
Poradnia nosi nazwę Niepubliczna Poradnia Psychologiczno-
Rodzinka w Olsztynie, zwaną w dalszej części statutu Poradnią. Siedzibą
Poradni jest miasto Olsztyn. Adres ul. Wrocławska 2/2, 10-248
Olsztyn. Osobą prowadzącą Poradnię jest Fundacja Polska Rodzina.
§2
Cele i zadania Poradni
Poradnia udziela dzieciom i młodzieży pomocy
psychologiczno-pedagogicznej, a także udziela rodzicom i nauczycielom
pomocy psychologiczno-pedagogicznej związanej z wychowaniem i kształceniem dzieci
i młodzieży. Poradnia udziela rodzicom wsparcia i pomocy konsultacyjnej
oraz terapeutycznej szczególnie psychologiczno-pedagogicznej związanej z
wychowaniem, kształceniem i rozwojem dzieci. Do zadań Poradni należy
w szczególności: wspieranie szkół i innych placówek oświatowych, nauczycieli,
rodziców oraz opiekunów prawnych w pracy dydaktycznej oraz
wychowawczej, wspomaganie wychowawczej i edukacyjnej funkcji
rodziny, udzielanie pomocy szkołom
podstawowym i ponadpodstawowym wprowadzeniu zajęć rozwijających
zainteresowania i uzdolnienia, zajęć dydaktyczno-wyrównawczych i specjalistycznych
organizowanych dla uczniów w rozwoju lub pomocy
psychologiczno-pedagogicznej, udzielanie pomocy dydaktycznej, edukacyjnej
i wychowawczej rodzicom dzieci spełniających obowiązek szkolny poza szkołą w
rozumieniu art. 37 ust.1 ustawy Prawo Oświatowe. Organizowanie oraz prowadzenie
szkoleń, warsztatów, treningów relaksacyjnych, grup
wsparcia, rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci, młodzieży i
dorosłych, inicjowanie, realizowanie i wspieranie działań profilaktycznych
oraz prozdrowotnych wśród dzieci oraz młodzieży, w tym zapobiegające
agresji i uzależnieniom, propagowanie profesjonalnych metod
wspierania i korygowania rozwoju dzieci
oraz młodzieży, upowszechnianie wiedzy psychologicznej, pedagogicznej i
prozdrowotnej, prowadzenie psychoterapii oraz terapii
rodzin, przeprowadzanie badań
diagnostycznych, psychologicznych, pedagogicznych, logopedycznych, fizjoterapeutycznych, procesów
integracji sensorycznej, wspomaganie wszechstronnego rozwoju
dziecka, terapia zaburzeń rozwojowych i zachowań dysfunkcyjnych
dzieci, pomoc rodzicom i opiekunom prawnym dziecka w diagnozowaniu i rozwijaniu potencjalnych
możliwości oraz mocnych stron dziecka.
Diagnozowanie trudności rozwojowych u dzieci w wieku
od urodzenia do momentu podjęcia nauki szkolnej, wydawanie opinii w
sprawach: możliwości rozpoczęcia nauki w szkole podstawowej. Poradnia
realizuje swoje zadania poprzez: diagnozę trudności rozwojowych dzieci, terapię,
szczególnie: prowadzenie terapii psychologicznej, prowadzenie terapii
pedagogicznej, prowadzenie terapii logopedycznej, prowadzenie terapii
integracji sensorycznej, prowadzenie zajęć korekcyjno –
kompensacyjnych, wspieranie i stymulowanie rozwoju
dziecka, prowadzenie zajęć , grupowych treningów. Konsultacji i
doradztwo, działalność informacyjną mającą na celu szerzenie wiedzy
psychologiczno-pedagogicznej, działalność szkoleniową. Poradnia realizuje
swoje cele i zadania we współpracy z: rodzicami lub opiekunami prawnymi
dziecka, pracownikami poradni, nauczycielami przedszkoli, szkół i placówek
oświatowych, innymi poradniami psychologiczno-pedagogicznymi i innymi
poradniami specjalistycznymi jeśli zachodzi taka potrzeba.
§3
Struktura organizacyjna Poradni
Organami Poradni są: Dyrektor Poradni, zwany w dalszej
części statutu Dyrektorem.
Do zadań Dyrektora w
szczególności należy :
−
kierowanie działalnością Poradni i reprezentowanie jej na
zewnątrz,
−
koordynacja prac zespołu wczesnego wspomagania rozwoju dziecka lub
zlecanie jej upoważnionym specjalistom,
−
sprawowanie nadzoru pedagogicznego,
−
dysponowanie środkami finansowymi Poradni i ponoszenie
odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie,
−
organizowanie administracyjnej i gospodarczej obsługi Poradni,
−
wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych,
−
zatrudnianie i zwalnianie pracowników, ustalanie i przedstawianie
pracownikom Poradni właściwych dla nich zakresów obowiązków,
−
rozwiązywanie sytuacji spornych dotyczących pracowników i osób
korzystających z usług Poradni, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Dyrektor powołuje Zespół specjalistów, który składa się z
psychologa, pedagoga, logopedy, oraz innych specjalistów w zależności od
potrzeb dzieci i ich rodzin, który realizuje statutowe działania Poradni.
Stanowią go wszyscy specjaliści pracujący w Poradni.
Przewodniczącym Zespołu specjalistów Poradni jest Dyrektor
Poradni. Zebrania zespołu mogą być organizowane na wniosek osoby
prowadzącej Poradnię, organu sprawującego nadzór pedagogiczny, z inicjatywy
przewodniczącego zespołu lub co najmniej 1/3 jego członków. Zespół
specjalistów stanowi organ doradczy względem Dyrektora pomaga w prowadzeniu
Poradni.
Do obowiązków
specjalistów pracujących w poradni należy: prowadzenie badań i działań
diagnostycznych dotyczących dzieci i młodzieży, w tym diagnozowanie
potencjalnych możliwości oraz wspieranie mocnych stron badanych
osób, diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu wspierania rozwoju
ucznia, określenia odpowiednich form pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym
działań profilaktycznych, mediacyjnych i interwencyjnych wobec uczniów,
rodziców i nauczycieli, wydawanie opinii potwierdzanych podpisem
przez Dyrektora Poradni, organizowanie i prowadzenie różnych form pomocy
psychologiczno – pedagogiczno – logopedycznej dla uczniów, rodziców w tym dla
uczniów wybitnie uzdolnionych. Realizacja zadań statutowych również poza
siedzibą, w środowisku rodzinnym, opiekuńczym oraz w miejscu zamieszkania
dziecka.
Prawa specjalistów
pracujących w poradni:
−
pracownik ma prawo do wynagrodzenia za pracę,
−
wyrażania swoich poglądów i opinii o ile nie narusza w ten sposób
dobra innych osób,
−
pracownik ma prawo do prowadzenia zajęć terapeutycznych według
własnej koncepcji,
−
nieujęte regulaminem przepisy reguluje Kodeks pracy i Kodeks
cywilny.
W sprawach spornych
pracownik ma prawo odwołać się do Dyrektora Poradni w terminie 7 dni.
Zespół wczesnego
wspomagania rozwoju dziecka powoływany jest przez Dyrektora. W skład
zespołu wchodzą osoby posiadające przygotowanie do pracy z małymi dziećmi
o zaburzonym rozwoju psychoruchowym: pedagog, psycholog, logopeda, inni
specjaliści – w zależności od potrzeb dziecka i jego rodziny. Do zadań
zespołu należy: ustalenie, na podstawie diagnozy funkcjonowania dziecka
zawartej w opinii o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, kierunków i harmonogramu działań podejmowanych
w zakresie wczesnego wspomagania i wsparcia rodziny dziecka, uwzględniających
rozwijanie aktywności i uczestnictwa dziecka w życiu społecznym oraz
eliminowanie barier i ograniczeń w środowisku utrudniających jego
funkcjonowanie, Nawiązanie współpracy z: przedszkolem, inną formą wychowania
przedszkolnego, oddziałem przedszkolnym w szkole podstawowej, do którego
uczęszcza dziecko, lub innymi podmiotami, w których dziecko jest objęte
oddziaływaniami terapeutycznymi; podmiotem leczniczym; ośrodkiem pomocy społecznej; opracowanie
i realizowanie z dzieckiem i jego
rodziną indywidualnego programu wczesnego wspomagania, z uwzględnieniem działań
wspomagających rodzinę dziecka w zakresie realizacji programu, koordynowania
działań specjalistów prowadzących zajęcia z dzieckiem oraz oceniania postępów
dziecka, Analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego rodzinie,
wprowadzanie zmian w indywidualnym programie wczesnego wspomagania, stosownie
do potrzeb dziecka i jego rodziny oraz planowanie dalszych działań w zakresie
wczesnego wspomagania rozwoju.
Zespół szczegółowo
dokumentuje działania prowadzone w ramach indywidualnego programu wczesnego
wspomagania rozwoju. Zajęcia w ramach wczesnego wspomagania rozwoju
organizuje się w wymiarze od 4 do 8 godzin w miesiącu, w zależności od
możliwości psychofizycznych i potrzeb dziecka. Miesięczny wymiar godzin zajęć
ustala dyrektor poradni. W przypadkach uzasadnionych potrzebami dziecka i jego
rodziny, za zgodą organu prowadzącego, miesięczny wymiar godzin zajęć w ramach
wczesnego wspomagania może być wyższy. Zajęcia w ramach wczesnego
wspomagania rozwoju są prowadzone indywidualnie z dzieckiem i jego rodziną.
W celu rozwijania
kompetencji społecznych i komunikacyjnych przygotowujących dziecko do
funkcjonowania w życiu społecznym zajęcia w ramach wczesnego wspomagania mogą
być prowadzone w grupie, z udziałem rodzin dzieci lub innych dzieci objętych
wczesnym wspomaganiem. Liczba dzieci w grupie nie może przekraczać 3.
Zajęcia w ramach wczesnego wspomagania rozwoju, w szczególności z dziećmi,
które nie ukończyły 3. roku życia mogą być prowadzone także w domu rodzinnym
dziecka. Miejsce prowadzenia zajęć w ramach wczesnego wspomagania rozwoju
ustala Dyrektor w
porozumieniu z rodzicami (prawnymi opiekunami) dziecka.
Zespół współpracuje z rodziną dziecka w szczególności
poprzez: udzielanie pomocy
w zakresie kształtowania postaw i zachowań pożądanych w kontaktach z
dzieckiem: rozpoznawanie zachowań dziecka i utrwalanie właściwych reakcji na te
zachowania; udzielanie instruktażu i prowadzenie konsultacji w zakresie
pracy z dzieckiem; pomoc w przystosowaniu warunków w środowisku domowym do
potrzeb dziecka.
Do kompetencji osoby
prowadzącej poradnię należy:
a)nadaje statut,
b)powołuje i odwołuje Dyrektora
Poradni,
c) ustala wysokość opłat,
d) zarządza majątkiem Poradni,
e) rozstrzyga ewentualne spory między pracownikami a Dyrektorem Poradni.
Klienci korzystający z usług świadczonych przez Poradnię: zgłaszają
się osobiście, telefonicznie lub mailowo i zamawiają usługę z oferty
przedstawionej przez Poradnię.
Rodzice
dzieci korzystający z usług Poradni mają prawo do: uzyskania rzetelnej i
profesjonalnej pomocy w ramach świadczonych przez Poradnię usług, zgodnie z
zasadami etyki zawodowej, uzyskiwania opinii psychologicznych,
pedagogicznych, logopedycznych oraz zaświadczeń zgodnych z uprawnieniami
posiadanymi przez pracowników pedagogicznych Poradni, zgodnie z ich
kwalifikacjami zawodowymi. Uzyskania rzetelnych informacji dotyczących
przebiegu procesu diagnostycznego. Rodzice dzieci korzystających z usług
Poradni mają obowiązek: systematycznie i punktualnie przyprowadzać dziecko
na zajęcia, zgłaszać każdą nieobecność dziecka na zajęciach, Utrwalać w
domu zdobyte przez dziecko umiejętności, informować terapeutów o
efektywności zajęć, zaobserwowanych zmianach w funkcjonowaniu dziecka oraz
o innych formach terapii, którym poddawane jest dziecko poza
poradnią. Poradnia działa w ciągu całego roku, z wyjątkiem dni ustawowo
wolnych od pracy, z możliwością przerwy feryjnej lub wakacyjnej. Poradnia
prowadzi działalność 6 dni w tygodniu, poniedziałek – piątek w godzinach 8.00
do 20.00, w soboty w godzinach 8.00-17.00. Godziny pracy Poradni ustala
osoba prowadząca Poradnię i mogą one ulegać zmianie.
§4
Finansowanie działalności Poradni
Korzystanie z usług świadczonych przez Poradnię jest
dobrowolne i odpłatne. Wysokość opłat ustala osoba prowadząca Poradnię i są one
zamieszczone w cenniku usług, który jest podany do wiadomości wszystkich
zainteresowanych poprzez umieszczenie go na stronie internetowej
Poradni. Środki finansowe na działalność Poradni są pozyskiwane
z: opłat od osób zgłaszających się do Poradni, dotacji z budżetu gminy
zgodnie z przepisami, dotacji z unijnych, darowizn.
Zajęcia prowadzone w
ramach wczesnego wspomagania rozwoju dziecka są nieodpłatne.
§5
Postanowienia końcowe
Nadzór pedagogiczny nad
Poradnią sprawuje Warmińsko-Mazurski Kurator Oświaty w Olsztynie. W
Poradni prowadzona jest następująca dokumentacja: teczki indywidualne
badanych – dokumentacje badań psychologicznych i pedagogicznych, rejestr
wydawanych opnii, akta osobowe pracowników zawierające dokumentację dotyczącą
kwalifikacji zawodowych zatrudnionych w Poradni pracowników, dokumentacja z
przebiegu prowadzonej terapii (indywidualnej, grupowej), inna dokumentacja
wynikającą z nadzoru zadań statutowych zgodnie z ustaleniami Dyrektora
(np. dokumentacja dotycząca doradztwa, konsultacji). Dokumentacja
finansowa Poradni prowadzona jest na podstawie odrębnych przepisów. Zmiany
do statutu może wprowadzać osoba prowadząca poradnię w porozumieniu z
Dyrektorem Poradni. Statut wchodzi w życie z dniem uzyskania wpisu do
ewidencji szkół i placówek niepublicznych.